地域雇用開発助成金 対象地域で賢く活用する条件

地域雇用開発助成金 対象地域の基本と盲点

あなたの本社所在地だけで判断していると、数百万円単位の助成金を丸ごと取り逃しているかもしれません。

地域雇用開発助成金 対象地域の3区分と指定のロジック

地域雇用開発助成金の対象地域は、大きく「同意雇用開発促進地域」「過疎等雇用改善地域」「特定有人国境離島地域等」の3つに分かれます。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
同意雇用開発促進地域とは、ハローワークの求人状況などを見て「求人数が著しく不足している」と判断された市区町村で、令和5年10月時点で13道県25地域が指定されています。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
過疎等雇用改善地域は、過疎地域自立促進特別措置法や山村振興法の指定地域などをベースに、人口減少と雇用機会の不足が組み合わさったエリアが対象です。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
一見すると観光地に見える島しょ部も、「特定有人国境離島地域」として対象になっており、三重県鳥羽市の神島や答志島、志摩市の渡鹿野島なども地域一覧に含まれています。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
つまり、行政上の「指定」の有無が出発点ということですね。

この3区分は、地図上で連続したエリアというより、市区町村や島ごとにピンポイントで選ばれている点も特徴です。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
たとえば北海道では函館市と北斗市、奥尻町などが対象で、札幌市などは含まれません。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
広島県では安芸太田町や北広島町、廿日市市などが対象となる一方で、同じ県内でも指定外の市町が多数あります。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
リストを眺めると、「隣の市は対象なのに、自分の市は対象外」というケースがかなり多く、勘で判断すると誤差が大きくなりやすい構造です。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
結論は「市区町村コードレベルで見る」です。

金融目線で重要なのは、この区分ごとに助成額や条件が変わるのではなく、「対象地域であるかどうか」が出発点になっていることです。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
一度「対象地域」と判定されれば、後は設備投資額や雇用人数に応じて助成額のレンジが決まり、総額100万円から数百万円規模の支給も現実的なラインに入ってきます。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
逆に、どれだけ雇用を増やしても、どれだけ設備投資をしても、対象地域外であればゼロです。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
つまり「場所の一行判定」が、数年分の採算計画を左右するということですね。

地域雇用開発助成金の公式な対象地域は、厚生労働省が公表しているPDF（同意雇用開発促進地域、過疎等雇用改善地域、特定有人国境離島地域等）で一覧化されています。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
このPDFはファイルサイズが100KB～250KB程度で、一覧表になっているため、「Ctrl＋Fで市区町村名検索」というのが最も実務的なチェック手順です。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
事業計画の段階でこのPDFを1度も開いていないと、「たまたま対象外の土地に建てる」という高コストなミスを踏みやすくなります。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
つまりPDF確認が原則です。

地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）の概要や、対象地域の考え方を整理したいときは、厚生労働省公式ページが最も信頼性の高い一次情報になります。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
このページでは、地域区分の説明に加え、支給対象事業主、助成の趣旨、申請フローなどもまとめて確認できます。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）｜厚生労働省

地域雇用開発助成金 対象地域から外される6都府県と金融的インパクト

意外に見落とされがちですが、地域雇用開発助成金には「原則として完全対象外」とされている都府県があります。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
それが埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府の6都府県です。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
これらの都府県は、地域活性化雇用創造プロジェクトや企業版ふるさと納税による特例の対象地域からも明示的に除外されています。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
つまり、首都圏と中京・関西の主要都市圏の多くは、「どれだけ雇用を増やしても原則この助成金だけは使えない」という設計になっています。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
厳しいところですね。

金融に興味がある人ほど、「人が集まる都市部の方が補助金も手厚いのでは」と直感的に考えがちです。
しかしこの助成金については、あえて雇用機会が不足している地域に資金を誘導するため、人口・企業数ともに多いエリアはあらかじめ切り離されています。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
例えば、愛知県名古屋市や大阪市で1億円の設備投資と10人の雇用を行っても、この助成金の支給額はゼロです。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
一方で、同じ規模の投資を北海道函館市や福岡県行橋市などの対象地域で行えば、数百万円規模の助成を受けられる可能性が出てきます。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
結論は「都市部前提のモデルは助成金と相性が悪い」です。

この6都府県の除外は、特例措置にも波及しています。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
地域活性化雇用創造プロジェクト参加事業主向けの特例対象地域、企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）による寄附事業主向け特例対象地域についても、同様に6都府県は対象外と明記されています。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
つまり、埼玉の企業が自社所在地内で完結させようとしても、この助成金に関しては「スタート地点に立てない」構造になっています。 mhlw.go(https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/chiiki_koyou.html)
つまり6都府県は「仕組み上の空白地帯」です。

では、都市部に本社を持つ企業にとっては完全に関係のない制度かというと、必ずしもそうではありません。
本社が東京都にあっても、設備投資と雇用の対象事業所が対象地域（たとえば福島県や北海道、九州の一部地域）であれば、制度の利用余地は十分あります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
リスク分散や賃料コストの抑制を目的に「サテライトオフィス」「地方拠点」への投資を考えているなら、対象地域との重なりを確認するだけで投資効率が大きく変わる余地があります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
つまり拠点分散と補助金活用は相性が良いということですね。

この観点から、拠点戦略を検討する際には、賃料や人件費だけでなく「助成金による投下資本の回収スピード」をシミュレーションする価値があります。
たとえば同じ1,000万円の投資でも、対象地域であれば助成金の分だけ実質投資額が圧縮され、回収期間が1～2年短くなるケースも想定できます。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
助成金・補助金の横断検索ができるサービスや、専門の社労士・コンサルタントに一度シミュレーションを依頼しておくと、投資判断の精度が上げやすくなります。 manpowergroup(https://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/employ/subsidy2.html)
つまり「地図とキャッシュフローを同じ画面で見る」のがコツです。

地域雇用開発助成金の対象地域と、都市部除外のロジック、企業側が想定できる金融的インパクトを整理した記事として、活用条件や受給イメージを網羅的にまとめている解説があります。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
ここでは、対象地域一覧へのリンクだけでなく、支給要件・助成額・申請手順などが一体的に解説されており、初めて制度を検討する企業にも使いやすい構成になっています。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
【2024年最新】地域雇用開発助成金とは？支給要件・助成額｜アクティベーションサービス

地域雇用開発助成金 対象地域一覧の読み方と市区町村レベルのチェック手順

対象地域が市区町村レベルで指定されている以上、「県単位のイメージ」で判断するのは非常に危険です。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
例えば北海道では、函館市・北斗市・江差町・奥尻町などが同意雇用開発促進地域として掲載されている一方、札幌市や小樽市などは含まれていません。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
同じく福岡県でも、行橋市や豊前市、苅田町、糸島市、春日市など多数の市町が対象地域一覧に挙がっていますが、福岡市全域が対象というわけではありません。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
沖縄県の一覧には、名護市から那覇市、石垣島周辺の市町村まで非常に細かく記載があり、「離島かどうか」だけで判断すると見落としが発生します。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
つまり県名だけでは判断できないということですね。

対象地域一覧の典型的な構成は、「都道府県名」と「市区町村名」の2列で構成された表です。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
この表は厚生労働省のPDFや、社労士事務所・専門サイトが転載した一覧記事で閲覧できます。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
実務的なチェック方法としては、まずExcelやメモ帳に候補地の市区町村名を列挙し、その名前をPDFの「Ctrl＋F」で順に検索していくやり方がシンプルです。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
候補地が10カ所でも、1カ所あたり数十秒程度で対象・対象外が判定できるため、トータルの時間は10分もかかりません。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
結論は「一覧表検索で機械的に潰す」です。

一覧表の中には、三重県鳥羽市の「神島・答志島・菅島・坂手島の区域」、志摩市の「渡鹿野島の区域」など、島の一部だけが対象になっているケースもあります。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
宮崎県では延岡市の「島野浦島の区域」、日南市の「大島の区域」、串間市の「築島の区域」など、かなり限定的な島しょ部が指定されています。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
このような「市全体ではなく、一部区域のみ対象」という記載は、見落とすと大きな誤解につながります。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
たとえば、鳥羽市中心部にオフィスを構えても、助成金の対象外というケースがあり得る一方、フェリーで数十分の島に拠点を置けば対象になる、という差が生まれます。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
つまり「区域指定」に注意すれば大丈夫です。

金融的には、この「区域単位の指定」は、賃料水準やインフラ整備状況とのバランスを見て意思決定する余地を生みます。
島しょ部や山間部はインフラ面の制約があるものの、賃料や土地取得費が抑えられるケースが多く、そこに助成金が乗ると実質投資額はさらに下がります。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
一方で、交通アクセスや人材確保コストは上がるため、「助成金＋不動産＋人件費」の三点セットで比較しないと全体として割高になる可能性もあります。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
このバランスを見るうえで、地理情報システム（GIS）や国土交通省の地価公示データと組み合わせて分析するのも有効です。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
つまり「リスト＋地価＋人件費」でトータルを見ます。

地域雇用開発助成金の対象地域一覧を、地図とリンク付きでわかりやすくまとめているのが、社長の顧問ネットの解説記事です。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
この記事では、対象地域の検索方法や注意点、申請時のポイントも併せて解説されているため、初回リサーチのガイドとして有用です。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
【対象地域がわかる】地域雇用開発助成金の申請時に知っておきたいポイント｜社長の顧問ネット

地域雇用開発助成金 対象地域における特例措置と能登半島などの上乗せメリット

対象地域の中には、能登半島地震の被災地域のように、「特例措置」によってさらに手厚く支援されるエリアがあります。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
能登半島の6市町（七尾市、輪島市、珠洲市、志賀町、穴水町、能登町）は、地域活性化雇用創造プロジェクト等の枠組みを通じて、地域雇用開発助成金の特例対象地域とされています。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
この特例では、通常の地域雇用開発コースと比べて、支給額の引き上げや要件の緩和が行われ、設置・設備費用の要件や対象労働者数の基準が軽くなっています。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
具体的には、通常よりも少ない設備投資額・雇用人数でも助成対象になり、総支給額の上限も引き上げられるため、投資効率が一段階変わるイメージです。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
つまり特例地域は「レバレッジが高い」わけです。

このような特例措置は、能登半島に限らず、災害からの復興を目的とした被災地域や、地方創生の重点エリアとして位置づけられた地域でも設けられることがあります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
たとえば、大規模災害の発生後に復興関連のプロジェクトが設定され、その参加事業主に対して「地域活性化雇用創造プロジェクト参加事業主に対する特例対象地域」として追加指定されるケースです。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
また、地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）により地方公共団体に寄附を行った事業主向けにも、「特例対象地域」が別途用意されます。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
この場合、寄附による税制優遇と、助成金によるキャッシュインの両方を組み合わせたポートフォリオが設計可能になります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
つまり税と助成金を両輪で使うということですね。

金融の視点から見ると、特例地域は「投資1に対して戻りが1.2～1.5程度まで膨らむ可能性があるエリア」と捉えられます。
例えば、通常の地域雇用開発助成金で総額300万円の支給が見込める案件でも、特例が適用されることで400万～500万円程度まで増額されるシナリオがあります。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
この差は、10人規模の雇用を前提とした場合の1人あたり教育コストの大部分を相殺できるレベルであり、地方拠点の黒字化タイミングに直結します。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
一方で、特例の適用期間には必ず期限があり、多くは数年単位で設定される点には注意が必要です。 kyoto-kankou-academy(https://kyoto-kankou-academy.jp/subsidy/mhlw_koyou/)
〇〇には期限があります。

こうした特例措置は、厚生労働省の対象地域PDFとは別に、都道府県や市区町村のサイト、復興関連の特設ページで詳細が公表されることが多いです。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
そのため、特例地域に投資を検討する際には、「厚労省PDF＋都道府県の補助金・助成金ページ＋復興・地方創生関連ページ」の3点セットで情報をクロスチェックするのが安全です。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
あわせて、企業版ふるさと納税のポータルサイトで、対象自治体と寄附メニューを確認しておくと、税制面でのメリットも含めたトータルリターンが見積もりやすくなります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
つまり情報源を3段構えにするのが基本です。

能登半島の特例措置と地域雇用開発助成金の関係を詳しく解説している記事では、6市町の具体名や、通常要件との違い、支給額引き上げのイメージなどがわかりやすくまとめられています。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
特例期間中にどのような投資が現実的か、事例を交えた説明もあるため、被災地域での事業展開を検討している企業にとって有益な参考になります。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
地域雇用開発助成金 地域雇用開発コースとは？助成額や申請方法を紹介｜補助金ポータル

地域雇用開発助成金 対象地域と事業内容・雇用条件の組み合わせ戦略

対象地域がクリアできても、事業内容や雇用条件が助成金の趣旨と合っていなければ、受給できないケースがあります。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
地域雇用開発助成金の基本的な要件として、「対象地域内における設備投資」と「一定以上の雇用増加」がセットになっている点が重要です。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
例えば、オフィスの賃借だけで設備投資をほとんど行わず、雇用も既存社員の異動のみで済ませるようなケースでは、要件を満たせない可能性が高くなります。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
逆に、工場やコールセンター、バックオフィス拠点の新設など、数百万円から数千万円規模の設備投資と複数名の新規雇用を伴うプロジェクトは、制度の想定にかなり近いと言えます。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
〇〇が条件です。

また、対象となる労働者にも条件があります。
例えば、「過去1年間に関係する事業所で雇用されたことがない」「事業主と3親等以内の親族ではない」「公の施設の管理を行う従業員ではない」などの要件が設定されています。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
このため、親族を中心とした小規模経営で、既存の家族経営メンバーをそのまま対象としようとしても、助成対象外となるケースが多くなります。 shacho-no-komon(https://shacho-no-komon.net/column/regional-employment-grant-overview)
一方で、地域の求職者を新規雇用し、フルタイムで一定期間以上継続雇用するような形であれば、制度の趣旨に合致しやすくなります。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
つまり新規雇用前提と考えるのが基本です。

金融・投資の観点では、「どの程度の設備投資額と雇用人数を設定すれば、助成金と事業採算のバランスが良くなるか」をシナリオ別に試算しておくと、判断がぶれにくくなります。
たとえば、設備投資800万円・雇用3人のパターンと、設備投資1,500万円・雇用5人のパターンでは、助成金の総額と回収期間が大きく変わります。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
クラウド会計や事業計画作成ツールに、助成金を「その他収入」として複数年にわたって計上したシミュレーションをつくると、銀行との交渉材料としても説得力が増します。 manpowergroup(https://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/employ/subsidy2.html)
結論は「助成金込みの損益分岐点を先に出す」です。

こうした条件の整理やシミュレーションについては、創業融資や補助金支援を行っている専門サイトが、地域雇用開発助成金の要件・手続き・活用事例をまとめています。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
特に、設備投資額と雇用人数ごとの支給パターンや、実際に受給した企業の事例は、金融目線でのリターンをイメージするうえで参考になります。 sogyotecho(https://sogyotecho.jp/chiikikoyoukaihatujyoseikin/)
地域雇用開発助成金を活用しよう！受給要件や手続きの手順など徹底解説｜創業手帳

地域雇用開発助成金 対象地域を活かした地方拠点戦略という独自視点

最後に、検索上位ではあまり語られていない「地方拠点戦略」としての活用を考えてみます。
多くの記事は「制度の説明」「申請の手順」に焦点を当てていますが、金融の視点で見ると、地域雇用開発助成金は「地方拠点への投資を後押しするインセンティブ設計」と読むことができます。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
たとえば、バックオフィス業務や一部の開発業務、カスタマーサポートなどを対象地域に分散させることで、賃料や人件費を抑えつつ、助成金によって初期コストの一部を回収するモデルが考えられます。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
このとき、単に助成金の有無だけでなく、「人材確保のしやすさ」「インターネット回線や電力の安定性」「災害リスク」といった要素も含めてポートフォリオとして設計するのがポイントです。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
つまり助成金はトリガーであって全てではないということですね。

具体的なイメージとしては、首都圏本社＋北海道・九州・四国・北陸などの対象地域にサテライト拠点を持つ二拠点・多拠点モデルが挙げられます。
本社側では顧客接点や企画・営業機能を維持しつつ、地方側にオペレーションセンターを設けることで、固定費構造を軽くしながら、採用市場の分散も図れます。 manpowergroup(https://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/employ/subsidy2.html)
このとき、対象地域の選定に地域雇用開発助成金を組み合わせると、「同じような地方都市の中から、助成金の有無で1～2カ所に絞り込む」という使い方ができます。 activation-service(https://activation-service.jp/joseikin/column/5567)
採用サイトや求人媒体と連携し、対象地域ごとの応募数や採用単価をKPIとしてモニタリングすれば、投資先としての魅力度も定量的に比較しやすくなります。 manpowergroup(https://www.manpowergroup.jp/client/manpowerclip/employ/subsidy2.html)
結論は「助成金を地方拠点ポートフォリオのフィルターにする」です。

リスク管理の観点では、災害リスクやインフラ障害のリスクを分散する意味でも、対象地域に複数の拠点を持つことには一定のメリットがあります。
たとえば、首都直下地震リスクを意識して、北海道や九州など物理的に距離のあるエリアにバックアップ拠点を持つケースです。
このような分散投資は、短期的には移転コストや教育コストがかかりますが、長期的には事業継続計画（BCP）の強化と、地方雇用の創出による社会的評価向上というリターンも見込めます。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
ESG投資やインパクト投資が注目される中で、「地方の雇用創出」と「自社のBCP強化」を両立させる施策として、地域雇用開発助成金を位置づけることも十分に可能です。 hojyokin-portal(https://hojyokin-portal.jp/columns/chiiki_koyo_kaihatsu)
いいことですね。

こうした「地方拠点戦略」の観点から地域雇用開発助成金を整理した解説はまだ多くありませんが、資金調達や地方創生に焦点を当てた情報サイトでは、制度の概要とあわせて地方企業の活用事例が紹介されていることがあります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
このような事例を読み込むことで、「どのような業種・規模・拠点構成の企業が、実際にどれくらいの助成を受けているのか」をイメージしやすくなります。 money-map(https://money-map.jp/public-financing/000519_768927/)
地方創生を後押し！地域雇用開発助成金徹底ガイド｜資金調達マップ

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